Soru:

Sayýn Hocam,
Aþaðýda sunduðum 663 Sayýlý KHK ile deðiþtirilen Saðlýk Bakanlýðý Teþkilat yasasýnýn geçici madde 4 maddesinin 6 fýkrasýnýn
Hastane müdürü veya yardýmcýsý olarak çalýþýrken Araþtýrmacý olarak atananlara ne tür bir hak saðlýyor?
Durumlarýna uygun kelimesinin kapsamý nedir, hastane müdürünün durumuna uygun veya eþdeðer kadrolar nelerdir? 6 aylýk süre niçin konulmuþtur?
Araþtýrmacýlar bu sürenin bitiminden sonra tayin isteme haklarý yok mudur?
Birde konuyu 657 DMK.nun 91. maddesi 1 fýkrasý kapsamýnda deðerlendirir misiniz?
Ýlginize þimdiden teþekkür eder, iyi çalýþmalar dilerim.
Ali Bingöl
Ordu Ýl Saðlýk Müdürlüðü
Araþtýrmacý
0532 584 99 11
(6) Bu Kanun Hükmünde Kararname ile kadrolarý kaldýrýlan ve (2) ve (3) sayýlý listedeki kadrolara atanan personel dâhil,
kadrolarýnýn iptali sebebiyle yeni kadrolara atanacaklar, kadro standartlarý uygun olmak ve altý ay içinde müracaatta bulunmak kaydýyla,
bir defaya mahsus olmak üzere, mevzuattaki atama ve nakillerle ilgili kýsýtlamalara baðlý olmaksýzýn istedikleri il ve ya ilçelerdeki birimlerin
durumlarýna uygun kadrolarýna atama ve nakilleri gerçekleþtirilir.