x
Bu iþlerden biraz anladýðýmýzý bilen duyan dostlar sýk sýk hangi dersaneye gitmemi önerirsiniz diye soruyorlar.
Cevap olarak koskoca adamlarsýnýz, toplumun en zeki insanlarýsýnýz, buna kendiniz karar vermelisiniz diyorum. Peþinden sektördeki dersanelerin baþarýsý nasýl diye bir soru geliyor? Bana göre bu alandaki baþarý tercih ettiðiniz kurumun size bireysel olarak ne kattýðýyla ölçülen bir konudur. Örneðin 45 puan ortalamasýna sahip olan sizi, birey olarak sadece sizi, hedeflediðiniz yer olan örneðin 63 puanlý dahiliye, ortopedi vs her neresi ise hedeflediðiniz yeri kazandýran kurum sizin için en baþarýlý kurum olmalýdýr. Maalesef baþarý "top model" çýkarmayla ölçülür hale getirildi. Kurumunuzdan ilk 17ye (attým, özelliði olan bir sayý deðil) kaç kiþi girdiðinin, araba beklentiniz yoksa, birey olarak size ne artýsý veya ne eksisi var? Dayatýlan ön kabul: A dersanesine gitmeyen kazanamaz, B dersanesine giden kazanamaz, Dersaneye gitmeyen kazanamaz, A dersanesine direkt veya dolaylý 10.ooo ytle yakýn vermeyen hiç kazanamaz, kazansa bile uyduruk (!) yer kazanýr, dereceye girmesi mümkün deðildir. Madem öyle biz de trendden, "natürel, ara transferli, eskiden gofret ve bilgisayar, þimdi araba bisiklet verilerek ikna edilmiþ" "ilk 17 ye giren kiþi sayýsý"ndan etkilenip bu kritere göre bakalým durum nasýlmýþ? Kurumlarý bu kritere göre inceleyelim:
Hangi kurum yükseliyor? Kim yerinde sayýyor? Kimler býraktýðýmýz yerde dolaþýyor? Deðil mi? Yýllarca baþarý kriteri olarak mobbingize olduðunuz, "size dayatýlan" "bomdardýman edildiðiniz" "daha pahalýya kayýt olmaya ikna edildiðiniz" silikon (!) konusu nasýl geliþmiþ, nereden nereye gelmiþ... Zamanýnda sanýrým þöyle hatýrlatmalarda bulunmuþtum: yavrum evladým bak yapmayýn etmeyin suni, silikon konusu adama, adam nereden çýktý sizin gibi tiyatroculara hayýr getirmez, silikon yarýþý bir yerde patlar, hiç mi magazin basýna bakmýyorsunuz vd vd vd.. Dersanelerin kendi site verilerine göre bir analiz denemesine baþlayalým: Sürekli deðiþiyor ama incelemenin yapýldýðý tarihe göre konuþalým, sektörde üç firma var diyelim:
Pazar paylarý (atalým) mesela, örneðin, example ::) A firmasý: % 60-70-80B firmasý: % 10-20-30 C firmasý: % 10 þeklinde (+/- % 30) olsun. Hatýrlatma "dayatma" kutusu: A dersanesine gitmeyen kazanamaz, B dersanesine giden kazanamaz, Dersaneye gitmeyen kazanamaz, A dersanesine direkt veya dolaylý 10.000 TLye yakýn vermeyen hiç kazanamaz, kazansa bile uyduruk (!) yer kazanýr, dereceye girmesi mümkün deðildir. Normal olarak ilk 10 da yani en baþarýlý ilk 10 kiþi sýralamasýnda A firmasýndan: 6-7-8 B firmasýndan: 1-2-3 C firmasýndan: 1 kiþinin olmasý E þýkký hiçbiri yani dersaneye gitmeyen hiç kimsenin ilk 10 da olmamasý tamamen beklenen nötr durumdur. Artý objektif deðerlendirme için Premium, Platinum, Zirkonyum sýnýflarýnýn katkýsý da hesaplanmalýdýr. Örneðin F firmasý Zirkonyum sýnýf diye elit, pelit bir grup oluþturduysa ilk 10daki bu oran Zirkonyum sýnýf diye elit, pelit bir grup oluþturmayan firmaya göre doðal olarak daha yüksek olmalýdýr. Bu günden geriye doðru gidelim. Çünkü sektörde fiyat dýþýnda sürekli geriye doðru gidiþ var::))))
Eylül 2009 TUS
Premium, Platinum, Zirkonyum sýnýflarýnýn katkýsý hariç normal olarak ilk 10 da yani en baþarýlý ilk 10 kiþi sýralamasýnda A firmasýndan: ilk 10 da 9, ilk 50 de 32, ilk 100 de 62, ilk 1000 de ???, tercihlerden sonra açýklanýr.
B firmasýndan: bir açýklama yok.NÝSAN 2009 TUS Nisan 2009’da yerleþtirmeye baþvuran aday sayýsý 4.824, yerleþtirilen sayýsý 3205’ dir. A firmasýndan: Temel Puan Sýralamasýna göre ilk 12de 4 kiþi , ilk 50de 27, ilk 100de 54, ilk 500de 262, ilk 1000de 518 kursiyer vardýr. Ýlk 3205 de ?? belli deðil.. Son üç sýnavdýr kazanan her iki kiþiden biri A firmasýndan açýklamasý var.B firmasý: Klinik Puan Sýralamasýna göre ilk 12 de 4 kiþi C firmasýndan: Temel Puan Sýralamasýna göre ilk 12 de 2 kiþi sanal aleme bakýldýðýnda ilk 12 de 2 kiþi dersanelerden deðil. Premium, Platinum, Zirkonyum sýnýflarýnýn katkýsý hariç normal olarak ilk 10 da yani en baþarýlý ilk 10 kiþi sýralamasýnda A firmasýndan: 6-7-8, B firmasýndan: 1-2-3, C firmasýndan: 1 kiþinin olmasý bekleniyordu.EYLÜL 2008 TUS Eylül 2008’de giren aday sayýsý 11.711, yerleþtirmeye baþvuran kiþi sayýsý 5904 kiþi, yerleþtirilen sayýsý 4220’ dir. Yani 4220 kazanandan 1259u (bkz.referans 1) yani % 30,5i A kurumuna giderek kazanmýþtýr.B firmasý: Temel Puan Sýralamasýna göre ilk .. da .. kiþi C firmasýndan: Temel Puan Sýralamasýna göre ilk 11 de 3 kiþi sanal aleme bakýldýðýnda ilk 11 de ... kiþi dersanelerden deðil. NÝSAN 2008 TUS Nisan 2008’de 1953 kadro açýldý. A firmasýndan: nisan 2008 de 482 (iki kere toplanmýþtýr) (bkz.referans 1) kiþinin yani kazananlarýn % 24,6’sý A firmasýndandýr.A firmasýndan:Temel Bilimler Sýralamasýna göre ilk 11 de 7 kiþi, B firmasý: Temel Puan Sýralamasýna göre ilk .. da .. kiþi C firmasýndan: Temel Puan Sýralamasýna göre ilk 11 de 2 kiþi sanal aleme bakýldýðýnda ilk 11 de .. kiþi dersanelerden deðil. EYLÜL 2007 TUS Eylül 2007 de baþvuran 14273 Klinik bilimler sýnavýna giren 10986 kiþi, yerleþtirilen 3207 kiþidir. A firmasýndan kaç kiþi kazandýðýna dair bilgiye ulaþýlamadý.A firmasýndan:Klinik Bilimler Sýralamasýna göre ilk 15 de 14 kiþi, ve kazanan her iki kiþiden biri A firmasýndan açýklamasý var. B firmasý: Temel Puan Sýralamasýna göre ilk .. da .. kiþi C firmasý: Temel Puan Sýralamasýna göre ilk .. da .. kiþi sanal aleme bakýldýðýnda ilk 10 da ... kiþi dersanelerden deðil. NÝSAN 2007 TUS Nisan 2007 de baþvuran aday sayýsý 14473, Klinik bilimler sýnavýna giren aday sayýsý 11136: yerleþtirilen 2706 kiþidir. A firmasýndan: Nisan 2007 de detaylý sayýlarda 1029 (bkz.referans 1) , kiþinin yani kazananlarýn % 38’i A firmasýndandýr. Baþka bir genel yerde genel ifade ile dile kolay 1214 kiþi yani kazananlarýn neredeyse yarýsý A firmasýndandýr denmektedir.A firmasýndan: Temel Bilimler Sýralamasýna göre ilk 10 da 8, Ýlk 15 te 13 kiþiB firmasý: Temel Puan Sýralamasýna göre ilk .. da .. kiþi C firmasý: Temel Puan Sýralamasýna göre ilk .. da .. kiþi sanal aleme bakýldýðýnda ilk 10 da ... kiþi dersanelerden deðil. EYLÜL 2006 TUS Eylül 2006’da Baþvuran Aday Sayýsý: 14518, Klinik bilimler sýnavýna giren sayýsý: 11719, Bir Uzmanlýk Programýna Yerleþen Aday Sayýsý: 3392’dir. A firmasýndan: Eylül 2006’da 1130 (iki kere toplanmýþtýr) (bkz.referans 1) kiþinin yani kazananlarýn % 33’ü A firmasýndandýr.A firmasýndan: Temel Bilimler Sýralamasýna göre ilk 12de 8 kiþi. B firmasý: Temel Puan Sýralamasýna göre ilk .. da .. kiþi c firmasý: Temel Puan Sýralamasýna göre ilk .. da .. kiþi sanal aleme bakýldýðýnda ilk 10 da ... kiþi dersanelerden deðil. ... Firmalarýn sektöre kattýðý yenilikler, öncü olduðu konularýn analizini yapalým:
..... Ýlk 1000 de sizce kaç kiþi olmalý? Özel sýnýf, burs, özel teþvik, bu kadar farfaraya vs ye raðmen zaten öðrenci oraný kadar bir dilim baþarý mýdýr? Ýlk 10 daki kiþi sayýsý, ilk 50 de, ilk 100 de giderek düþüyor ilk binde ve ilk 4000de kaç kiþi var merak ediyorum.
Aslýnda tüm kurumlar datalarý açýklamalýdýr ki saðlýklý bir analiz yapabilelim.
TARTIÞMA:
A örneklem grubu öðrencinin % 60-70-80ini kursiyeri, en baþarýlýlarý almýþ, bursunu vermiþ, en yeni baský kitablarýný da hediye etmiþ ama son tahlilde ilk 10daki kiþi sayýsý, ilk 20de düþüyor, ilk 50de daha da düþüyor, ilk 100de ilk elliye göre hafifçe düþüyor derken, ilk 1000 ve asýl konu olan kazananlarýn ne kadarý konusunda dönem dönem % 24e kadar düþebiliyor. Diðer ulaþýlan oranlarda çok farklý deðil, % 28, % 30, bir kez % 38, bu oranda belli kadrolardan o sýnavda ne kadar açýldýðý açýsýndan ayrýca incelenmelidir.
Referans 1: Bu sayýlara o anki kursiyerler mi dahil yoksa bir ara kuruma uðramýþ, deneme sýnavýna girmiþ, sadece vaka kampýna gitmiþ veya o kurumun olduðu caddeden yürümüþ kiþilerin hangisinin dahil olduðunu bilemiyoruz. umarýz dahil deðillerdir. Dahillerse oraný yeniden hesaplamak gerekir.
Ara sonuç:
Dayatýlan ön kabulün aksine:
1- kazananlarýn en yarýsý bizden, her iki kazanandan biri bizden reklamlarý bilimsel olarak gerçek deðil.
2- kazananlarýn dönem dönem % 75,4 e varan oranda büyük bir kýsmý , A dersanesine gitmeyen , B dersanesine giden, Dersaneye gitmeyen, A dersanesine direkt veya dolaylý 10.ooo ytle yakýn vermeyenler olduðu ayný zamanda, kazanýlan yerlerin uyduruk (!) yer olmadýðý, dereceye girmesinin çok kolaylýkla mümkün olduðu görülecektir.
Böyle bir makalenin keywordleri 15 Eylül 2009a kadar: Avlama, keklik, aslan, çakal, NLP, Mobbing, þantirik, göz boyama taktikleri, nasýl daha pahalýya kayýt alýnýr ikna metodlarý idi.
